వందల లేదా వేల రెజ్యూమెల ద్వారా క్రమబద్ధీకరించడం మరియు ప్రారంభ దశ ఇంటర్వ్యూలు నిర్వహించడం సవాలుగా మరియు సమయం తీసుకునేది. ఇది నియామక ప్రక్రియ మరియు అస్థిరమైన అభ్యర్థి అనుభవాలలో జాప్యానికి దారితీస్తుంది.
ఉదాహరణకు, సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్ పాత్ర కోసం టెక్ కంపెనీ నియామకం 500 కంటే ఎక్కువ అనువర్తనాలను పొందుతుందని చెప్పండి. రిక్రూటర్ రెజ్యూమెలను మానవీయంగా సమీక్షించడానికి మరియు స్క్రీనింగ్ కాల్స్ నిర్వహించడానికి గంటలు గడుపుతాడు, చాలా మంది అభ్యర్థులు కీలక నైపుణ్యాలు లేవని గ్రహించడానికి మాత్రమే. ఈ అసమర్థమైన ప్రక్రియ నియామకాన్ని ఆలస్యం చేస్తుంది మరియు ఖర్చులను పెంచుతుంది. అదనంగా, సాంప్రదాయ స్క్రీనింగ్ పద్ధతులు అపస్మారకమైన పక్షపాతాన్ని -కొన్ని విశ్వవిద్యాలయాలు లేదా నేపథ్యాల అభ్యర్థులకు అనుకూలంగా ఉన్నాయో -నియామకంలో వైవిధ్యం మరియు సరసతను తగ్గించగలవు.
చిన్నది వంటి వాయిస్ AI సాధనం స్వయంచాలక, నిష్పాక్షిక ఇంటర్వ్యూలను నిర్వహించడం, అభ్యర్థి ప్రతిస్పందనలను త్వరగా అంచనా వేయడం మరియు ముందే నిర్వచించిన ప్రమాణాల ఆధారంగా అగ్రశ్రేణి ప్రతిభను ఫిల్టర్ చేయడం ద్వారా ప్రారంభ స్క్రీనింగ్ ప్రక్రియను క్రమబద్ధీకరించగలదు.
ఎలా యాక్సెస్ చేయాలి:
ఎలా యాక్సెస్ చేయాలి? సందర్శించండి చిన్నది మరియు ‘అణువుల’ మెనుపై క్లిక్ చేయండి. .
చిన్నది ఎలా సహాయపడుతుంది?
- మెరుపు-వేగవంతమైన ప్రతిస్పందన: చిన్నది సూపర్ ఫాస్ట్ వేగంతో అల్ట్రా-రియలిస్టిక్ ఆడియో
- అసాధారణమైన వాయిస్ నాణ్యత: చిన్నది. ఆకట్టుకునే సగటు అభిప్రాయం స్కోరు (MOS) 4.14పదజాలం వంటి పోటీదారులను అధిగమించడం. సింథటిక్ ప్రసంగం యొక్క నాణ్యతను అంచనా వేయడానికి మోస్ విస్తృతంగా ఉపయోగించే మెట్రిక్.
- సమర్థవంతమైన వాయిస్ క్లోనింగ్: చిన్నది. ప్రామాణికమైన మానవ స్వరాలను క్లోన్ చేయవచ్చు మరియు ప్రతిబింబించగలదు 5 సెకన్ల ఆడియో ఇన్పుట్ మాత్రమే ఉపయోగించడంఎలెవెన్ లాబ్స్ అవసరం 30 సెకన్ల కంటే చాలా వేగంగా మరియు సమర్థవంతంగా. ఇది ప్రారంభ స్క్రీనింగ్ సమయంలో వ్యక్తిగతీకరించిన అభ్యర్థి నిశ్చితార్థాన్ని పెంచుతుంది.
చిన్నవాడితో స్కేల్ వద్ద రిక్రూట్‌మెంట్‌ను ఆప్టిమైజ్ చేయడం
చిన్నది.
- లాగిన్: యాక్సెస్ https://atoms.smallest.ai/ మరియు మీ ఆధారాలను నమోదు చేయండి.
- ఏజెంట్‌ను సృష్టించండి:
- ‘ఏజెంట్ సృష్టించు’ పై క్లిక్ చేయండి.
- ‘మొదటి నుండి సృష్టించండి’ ఎంచుకోండి.
- ఏజెంట్‌ను కాన్ఫిగర్ చేయండి:
- కాల్ లాగ్స్: పరస్పర చర్యలను ట్రాక్ చేయడానికి ప్రారంభించండి.
- సహాయక పేరు: సంబంధిత పేరును కేటాయించండి.
- వివరణ: ఏజెంట్ యొక్క ఉద్దేశ్యాన్ని క్లుప్తంగా వివరించండి.
- ఫోన్ నంబర్: ఇన్‌బౌండ్ మరియు అవుట్‌బౌండ్ కాల్స్ కోసం సెట్ చేయండి.
- LLM కాన్ఫిగరేషన్:
- LLM మోడల్: కావలసిన AI మోడల్‌ను ఎంచుకోండి.
- భాష: ఇంగ్లీషుకు సెట్ చేయండి.
- భాషా మారడం: బహుభాషా మద్దతు అవసరమైతే ప్రారంభించండి.
- సింథసైజర్ కాన్ఫిగరేషన్:
- వేగం: మీడియం పేస్‌కు సర్దుబాటు చేయండి.
- వాయిస్: ‘చెటాన్’ లేదా ‘మెరుపు’ మధ్య ఎంచుకోండి.
- నాలెడ్జ్ బేస్ కాన్ఫిగరేషన్:
- గ్లోబల్ నాలెడ్జ్ బేస్: నిర్ణయం తీసుకోవటానికి తగిన జ్ఞాన స్థావరాన్ని ఎంచుకోండి.
- డిజైన్ వర్క్‌ఫ్లో:
- నోడ్ 1: గ్రీటింగ్ మరియు ఆసక్తి నిర్ధారణ.
- నోడ్ 2: అభ్యర్థి సమాచారాన్ని సేకరించండి (ఉదా., అనుభవం, స్థానం, ప్రస్తుత జీతం).
- నోడ్ 3: కంపెనీ సమాచారాన్ని అందించండి.
- నోడ్ 4: అవసరమైతే ఫాలో-అప్ షెడ్యూల్ చేయండి.
- నోడ్ 5: ఆసక్తిని నిర్వహించండి మరియు అభిప్రాయాన్ని సేకరించండి.
- నోడ్ 6: అభ్యర్థి & ఎండ్ కాల్ ధన్యవాదాలు.
ప్రారంభ స్క్రీనింగ్ ప్రక్రియను సమర్థవంతంగా ఆటోమేట్ చేయడానికి ఈ నోడ్‌లను తార్కికంగా కనెక్ట్ చేయండి.
ఈ విధానాన్ని సమర్థవంతంగా చేస్తుంది?
- నియామక ప్రక్రియను వేగవంతం చేస్తుంది: ప్రారంభ అభ్యర్థి పరస్పర చర్యలను ఆటోమేట్ చేస్తుంది, ప్రారంభ పరిచయం నుండి ఇంటర్వ్యూ దశకు టర్నరౌండ్ సమయాన్ని గణనీయంగా తగ్గిస్తుంది.
- మానవ పక్షపాతాన్ని తొలగిస్తుంది: స్థిరమైన AI- ఆధారిత ఇంటర్వ్యూలు అన్ని దరఖాస్తుదారులలో సరసత మరియు ఏకరీతి మూల్యాంకనాన్ని నిర్ధారిస్తాయి.
- అభ్యర్థి అనుభవాన్ని మెరుగుపరుస్తుంది: సహజమైన, నిజ-సమయ సంభాషణలను ప్రారంభిస్తుంది, వశ్యతను అందించడం మరియు నియామక ప్రక్రియ యొక్క అభ్యర్థి యొక్క మొత్తం అవగాహనను పెంచుతుంది.
మింట్ యొక్క ‘AI టూల్ ఆఫ్ ది వీక్’ లెస్లీ డి మోంటే యొక్క వీక్లీ టెక్‌టాక్ వార్తాలేఖ నుండి సంగ్రహించబడింది. కు సభ్యత్వాన్ని పొందండి పుదీనా వార్తాలేఖలు వాటిని మీ ఇమెయిల్ ఇన్‌బాక్స్‌లో నేరుగా పొందడానికి.
గమనిక: ఈ విభాగంలో ప్రదర్శించబడిన సాధనాలు మరియు విశ్లేషణ మా అంతర్గత పరీక్ష ఆధారంగా స్పష్టమైన విలువను ప్రదర్శించాయి. మా సిఫార్సులు పూర్తిగా స్వతంత్రంగా ఉంటాయి మరియు సాధన సృష్టికర్తలచే ప్రభావితం కాదు.
జాస్ప్రీత్ బింద్రా AI & అంతకు మించి సహ వ్యవస్థాపకుడు మరియు CEO. అనుజ్ మ్యాగజైన్ కూడా సహ వ్యవస్థాపకుడు.
